- A+
随着中国经济改革深化，企业对员工的专业性要求越来越高，部分员工甚至面临下岗的压力。因此，员工技能提升变得尤其重要。很多人选择通过培训机构快速提升自身能力，从而获得就业、转岗甚至升值的机会。师创智大产品运营负责人表示，“近年来，越来越多的人认识到培训机构的重要性，职业培训行业迎来春天，但是也面临很大的挑战，主要是大众对职业培训的“作用”认知不够理智，甚至把其当成‘考证’的便捷渠道。”
职场人为什么热衷“考证”
一是有些职业要求员工必须执有相关证书。根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了职业资格证书后才可就业。因此，如果想从事某些特殊行业必须考取相应的证书。例如：心理咨询师、教师证等。
二是有些证书的含金量很高。例如近年来特别火的注册消防工程师，由于高含金量吸引众多学员报考。现在，一级注册消防工程师的普通薪资水平在18万-25万/年，有的城市甚至达到了30万/年，即便兼职也能达到5万-8万/年。对于许多普通家庭来说也是一笔不小的收入。
三是考取证书即可升职加薪。例如，在国企、央企做金融相关工作的人群，考取“经济师”意味着升职加薪。此外，中级经济师职称是一些大城市“人才引进”的条件，方便积分落户，可享受等同于该市市民的待遇，比如子女上学的问题。除此之外在一些城市办理居住证时，提供中级经济师证书，办理流程会更加方便快捷。
职业培训行业迎来发展利好，但仍矛盾重重
随着越来越多的人加入“考证”大军，人们对职业培训的需求逐年增加，职业培训行业市场规模在不断扩大，国联证券曾在研报中测算，至2020年，职业教育市场规模将从2015年的4535亿元增长至2020年的6000亿元以上。
师创智大产品运营负责人表示，“目前，职业培训行业已获得国家、社会、个人等多方的认可，对于职业培训企业是一大利好，但是运营过程中也面临很大的挑战。因为大多数人只看中证书本身的含金量，而非学到多少东西。一些‘聪明人’就想找一些渠道快速通过考试，对培训机构的作用要求过高，认为我花了钱报了班就可高枕无忧，而不知能不能通过考试是取决于自己的努力程度。当最终未能达预期，有一部分学员把没有通过证书考试的责任全部落在培训机构身上，这也是我们为什么经常在网上看到培训机构的负面信息。”
职业培训行业让学习更高效，而不是“考证”的便捷渠道
小编认为，解决这一矛盾最主要的是学员本身应该提前多了解证书的基本情况，例如，证书的含金量、考试的难易程度，根据自身情况慎重报名。而培训机构的作用是让学习更高效，提高学员通过证书考试的概率。
据师创智大产品运营负责人表示，“培训机构是帮助学员梳理考试重点、难点，并用通俗易懂的方式解决学习疑惑，提高学员的学习效率和效果，相应的通过证书考试的概率变得更大。以考试难度并不低的经济师为例，大多数师创智大学员通过了考试。”希望学员应该理性认识培训机构的作用，一方面调整好自己的学习态度，另一方面筛选真正有“能力”的培训机构。
什么样的培训机构才是好的机构？
机构好坏的判断标准人云亦云，但是有几点建议可供参考。一是选择运营时间长的培训机构，证明教学效果经得起市场检验；二是有良好的品牌价值，受到社会各界的认可，尤其得到国企、央企等企业的认可。
师创智大经过十几年的努力，现已拥有一定品牌效应，不仅深得广大用户的认可，还与大型企业建立了长期的战略合作关系，其中一项重要业务是国企、央企及行政事业单位的定向委托培训工作
